【本気で退職したいお前へ】30回辞めた俺が教える「辞める覚悟」の作り方
おい、毎朝「辞めたい」って思ってんだろ?
月曜の朝、アラームが鳴った瞬間。
「あぁ、また一週間が始まる…」
そう思いながら、重い体を引きずって満員電車に乗り込む。
こんな症状、出てねぇか?
- 胃がキリキリする
- 頭がボーッとする
- 駅のホームで足が止まる
- 日曜の夜から憂鬱になる
- 会社のことを考えると動悸がする
おい、お前。今そんな状態じゃねぇか?
分かるよ、その気持ち。
俺も昔、まったく同じだったからな。
30回以上退職した俺が語る|辞める覚悟が持てなかった過去

自己紹介が遅れたな。
俺は転職野郎。
正社員だけで10回以上、バイトも含めりゃ30回以上辞めてきた「退職のプロ」だ。
俺の最初の会社はこんな感じだった
| 項目 | 実態 |
|---|---|
| 入社時期 | 高卒で入社 |
| 退職時期 | 入社3ヶ月 |
| 出勤時間 | 朝7時 |
| 退勤時間 | 終電 |
| 休日出勤 | 当たり前 |
| 上司の態度 | 毎日怒鳴られる |
| 体調 | トイレで吐いたことも |
でもな、当時の俺は「辞めたい」って思いながらも、辞められなかった。
俺が辞める覚悟を持てなかった理由
- 「まだ3ヶ月だし…」
- 「辞めたら次がないかも…」
- 「親に何て言えばいいんだ…」
そんなことばっかり考えて、ズルズル続けてた。
退職の覚悟とは?「辞めたい」と「本気で辞める」の決定的な違い
ここで一つ、大事なことを言っておく。
「辞めたい」と「本気で辞める」は、まったく別物だ。
| 辞めたい | 本気で辞める | |
|---|---|---|
| 状態 | ただの願望 | 覚悟を決めた状態 |
| 行動 | 愚痴を言って酒飲んで終わり | 退職届を書いて提出 |
| 結果 | 何ヶ月も何年も同じ毎日 | 人生が変わる |
| 未来 | ずっと「いつか辞めよう」 | 「○月○日に辞める」 |
俺が最初の会社を辞められたのは、ある日の帰り道だった。
終電に揺られながら、ふと窓に映った自分の顔を見たんだ。
目の下にクマができて、頬はこけて、まるで別人みたいだった。

その時、思ったんだよ。
「俺、このままじゃ死ぬな」って。
大げさじゃねぇ。マジでそう思った。
で、その翌日、上司に「辞めます」って言った。
震える声でな。
会社を辞められない理由は全部言い訳|よくある3つの不安を論破

お前が辞められない理由、当ててやろうか?
よくある言い訳と、俺からの反論をまとめてやる。
| お前の言い訳 | 俺からの反論 |
|---|---|
| 「辞めたら次の仕事がない」 | ねぇよ、そんなこと。日本は人手不足だ。俺みたいに30回辞めても毎回見つかってる。お前にできないわけがねぇ |
| 「辞めたら迷惑がかかる」 | かかるかもな。でもお前が辞めても会社は回る。3日で忘れられる。お前の人生は、お前が辞めなきゃ回らねぇんだよ |
| 「辞めるって言ったら何言われるか…」 | 言わせとけ。「根性がない」「逃げだ」って言うやつは、お前の人生に責任取ってくれねぇよ |
他人の言葉より、自分の体と心を信じろ。
▼ 次の仕事、一人で探すのキツくねぇか?
「辞めたいけど次がない」って不安なら、まずプロに相談しとけ。求職者NAVIなら、お前に合った求人を無料で探してくれる。俺みたいに30回辞めてるやつでも、ちゃんと次が見つかる時代だ。一人で抱え込むな。
本気で退職する覚悟が決まったら実践|確実に辞める5ステップ

よし、ここからは具体的な話だ。
「本気で辞める」と決めたお前に、俺が30回の退職経験から学んだステップを教える。
【退職5ステップ早見表】
| STEP | やること | ポイント |
|---|---|---|
| 1 | 退職日を決める | カレンダーに日付を入れろ |
| 2 | 退職届を書く | 理由は「一身上の都合」でOK |
| 3 | 上司に伝える | 「相談」じゃなく「報告」 |
| 4 | 引き止めをスルー | 何言われても「決めたことなので」 |
| 5 | 有給を全部使う | 労働者の権利。遠慮すんな |
ステップ1:退職日を決めろ
まず、「いつ辞めるか」を決めろ。
「そのうち辞めよう」は、永遠に来ねぇ。
カレンダーを開いて、日付を決めろ。
退職日の決め方
- 法律上、正社員なら2週間前に言えば辞められる
- 就業規則で「1ヶ月前」と書いてあっても、法律が優先
- 退職日を決めた瞬間から、お前の気持ちは変わる
「いつか辞める」じゃなくて「○月○日に辞める」になる。
これだけで、毎日の景色が変わるぞ。
ステップ2:退職届を書け
退職届なんて、シンプルでいい。
【退職届テンプレート】
退職届
私儀、
一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたします。○年○月○日
○○部 ○○○○(名前)株式会社○○
代表取締役 ○○○○ 殿
退職届のポイント
- 理由は「一身上の都合」で十分。詳しく書く義務はねぇ
- 書いたら封筒に入れてカバンに入れとけ
- 持ってるだけで覚悟が固まる
ステップ3:上司に伝えろ
ここが一番キツいとこだな。
でも、コツがある。
「相談」じゃなくて「報告」として伝えろ。
伝え方の比較
| NG例 | OK例 |
|---|---|
| ❌「辞めたいんですけど…」 | ⭕「○月○日で退職します」 |
| → 相談したら引き止められる | → 報告なら受け入れるしかねぇ |
伝える時のポイント
- 場所は会議室がベスト
- 周りに人がいないところで、サシで伝える
- 言い終わったら、退職届を渡す
- それで終わりだ
ステップ4:引き止めは全部スルーしろ
伝えた後、高確率で引き止めが来る。
よくある引き止めパターンと対処法
| 引き止めの言葉 | お前の返答 |
|---|---|
| 「給料上げるから」 | 「ありがとうございます。でも、決めたことなので」 |
| 「部署変えるから」 | 「ありがとうございます。でも、決めたことなので」 |
| 「お前がいないと困る」 | 「ありがとうございます。でも、決めたことなので」 |
全部、この一言で返せ。
退職を伝えた途端に待遇改善するような会社は、そもそもお前を大事にしてなかった証拠だ。
ステップ5:有給は全部使え
最後に、有給は全部消化しろ。
有給消化のポイント
- 「引き継ぎがあるから…」→ 知るかよ
- 「周りに迷惑かけるから…」→ 知るかよ
- 有給は労働者の権利だ。遠慮する必要なんかねぇ
有給消化シミュレーション
| 有給残日数 | 退職日から逆算した休み開始日 |
|---|---|
| 10日 | 退職日の10営業日前から休める |
| 20日 | 退職日の20営業日前から休める |
| 30日 | 退職日の30営業日前から休める |
その間に、次の仕事を探せばいい。
辞める会社に気を使うな。自分のために時間を使え。
退職・転職のよくある不安に回答|30回辞めた俺が全部答える
お前が抱えてる不安、全部答えてやる。
| 不安・疑問 | 俺の回答 |
|---|---|
| 転職回数が多いと不利になりませんか? | なる場合もある。でも気にすんな。「この人面白そう」って思ってくれる会社も必ずある。転職回数を気にする会社は、どうせお前に合わねぇよ |
| 次が決まってから辞めた方がいいですか? | ベストはそうだ。でも無理なら先に辞めろ。心も体も限界なのに、働きながら転職活動なんてできるわけねぇ。健康より大事な仕事なんて、この世にねぇよ |
| 退職代行ってどうですか? | 使えるなら使え。「逃げだ」って言うやつもいるけど、知ったことか。パワハラ上司に言えるわけねぇだろ。俺も一回使ったことあるぞ。マジで楽だった |
▼ 転職活動、何から始めればいいか分かんねぇよな
そういう時こそ、プロの力を借りろ。求職者NAVIは、お前の経験や希望を聞いて、合う仕事を一緒に探してくれる。転職回数が多くても、ブランクがあっても関係ねぇ。お前を必要としてる会社を、ちゃんと見つけてくれるぞ。
辞める覚悟を持つお前へ|退職は逃げじゃない、人生を取り戻すことだ
ここまで読んでくれたってことは、お前は本気なんだな。
俺から最後に一つだけ。
「辞める」ことは、逃げじゃねぇ。
「自分の人生を取り戻す」ってことだ。
俺は30回以上辞めてきた。
世間から見りゃ、とんでもないダメ人間かもしれねぇ。
でもな、俺は後悔してねぇよ。
あの時辞めてなかったら、今の俺はいねぇ。
ブラック企業で潰れて、どうなってたか分からねぇ。
辞める勇気が、俺の人生を救ってくれたんだ。

お前に伝えたいこと
- お前も、大丈夫だ
- 辞めたって、人生は終わらねぇ
- むしろ、そこから始まるんだよ
- 怖いのは分かる。不安なのも分かる
- でもな、お前の人生は、お前のもんだ
- 誰かの許可なんていらねぇ
- 誰かの顔色なんて気にすんな
本気で辞めたいなら、辞めろ。
俺は、お前の味方だ。
辛くなったら、いつでもここに来い。
一緒に考えようぜ。
▼ 辞める覚悟、決まったか?
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