転職の始め方

【本気で退職したいお前へ】30回辞めた俺が教える「辞める覚悟」の作り方

tenshokuyarou
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おい、毎朝「辞めたい」って思ってんだろ?
月曜の朝、アラームが鳴った瞬間。
あぁ、また一週間が始まる…
そう思いながら、重い体を引きずって満員電車に乗り込む。

こんな症状、出てねぇか?

  • 胃がキリキリする
  • 頭がボーッとする
  • 駅のホームで足が止まる
  • 日曜の夜から憂鬱になる
  • 会社のことを考えると動悸がする

おい、お前。今そんな状態じゃねぇか?
分かるよ、その気持ち。
俺も昔、まったく同じだったからな。

30回以上退職した俺が語る|辞める覚悟が持てなかった過去

自己紹介が遅れたな。
俺は転職野郎。
正社員だけで10回以上、バイトも含めりゃ30回以上辞めてきた「退職のプロ」だ。

俺の最初の会社はこんな感じだった

項目実態
入社時期高卒で入社
退職時期入社3ヶ月
出勤時間朝7時
退勤時間終電
休日出勤当たり前
上司の態度毎日怒鳴られる
体調トイレで吐いたことも

でもな、当時の俺は「辞めたい」って思いながらも、辞められなかった。

俺が辞める覚悟を持てなかった理由

  • 「まだ3ヶ月だし…」
  • 「辞めたら次がないかも…」
  • 「親に何て言えばいいんだ…」

そんなことばっかり考えて、ズルズル続けてた。

退職の覚悟とは?「辞めたい」と「本気で辞める」の決定的な違い

ここで一つ、大事なことを言っておく。
「辞めたい」と「本気で辞める」は、まったく別物だ。

辞めたい本気で辞める
状態ただの願望覚悟を決めた状態
行動愚痴を言って酒飲んで終わり退職届を書いて提出
結果何ヶ月も何年も同じ毎日人生が変わる
未来ずっと「いつか辞めよう」「○月○日に辞める」

俺が最初の会社を辞められたのは、ある日の帰り道だった。
終電に揺られながら、ふと窓に映った自分の顔を見たんだ。
目の下にクマができて、頬はこけて、まるで別人みたいだった。

転職野郎
転職野郎

会社を辞められない理由は全部言い訳|よくある3つの不安を論破

お前が辞められない理由、当ててやろうか?
よくある言い訳と、俺からの反論をまとめてやる。

お前の言い訳俺からの反論
「辞めたら次の仕事がない」ねぇよ、そんなこと。日本は人手不足だ。俺みたいに30回辞めても毎回見つかってる。お前にできないわけがねぇ
「辞めたら迷惑がかかる」かかるかもな。でもお前が辞めても会社は回る。3日で忘れられる。お前の人生は、お前が辞めなきゃ回らねぇんだよ
「辞めるって言ったら何言われるか…」言わせとけ。「根性がない」「逃げだ」って言うやつは、お前の人生に責任取ってくれねぇよ

他人の言葉より、自分の体と心を信じろ。

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本気で退職する覚悟が決まったら実践|確実に辞める5ステップ

よし、ここからは具体的な話だ。
「本気で辞める」と決めたお前に、俺が30回の退職経験から学んだステップを教える。

【退職5ステップ早見表】

STEPやることポイント
1退職日を決めるカレンダーに日付を入れろ
2退職届を書く理由は「一身上の都合」でOK
3上司に伝える「相談」じゃなく「報告」
4引き止めをスルー何言われても「決めたことなので」
5有給を全部使う労働者の権利。遠慮すんな

ステップ1:退職日を決めろ

まず、「いつ辞めるか」を決めろ
「そのうち辞めよう」は、永遠に来ねぇ。
カレンダーを開いて、日付を決めろ。

退職日の決め方

  • 法律上、正社員なら2週間前に言えば辞められる
  • 就業規則で「1ヶ月前」と書いてあっても、法律が優先
  • 退職日を決めた瞬間から、お前の気持ちは変わる

「いつか辞める」じゃなくて「○月○日に辞める」になる。
これだけで、毎日の景色が変わるぞ。

ステップ2:退職届を書け

退職届なんて、シンプルでいい。

【退職届テンプレート】

退職届

私儀、
一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたします。

○年○月○日
○○部 ○○○○(名前)

株式会社○○
代表取締役 ○○○○ 殿

退職届のポイント

  • 理由は「一身上の都合」で十分。詳しく書く義務はねぇ
  • 書いたら封筒に入れてカバンに入れとけ
  • 持ってるだけで覚悟が固まる

ステップ3:上司に伝えろ

ここが一番キツいとこだな。
でも、コツがある。
「相談」じゃなくて「報告」として伝えろ。

伝え方の比較

NG例OK例
❌「辞めたいんですけど…」⭕「○月○日で退職します」
→ 相談したら引き止められる→ 報告なら受け入れるしかねぇ

伝える時のポイント

  • 場所は会議室がベスト
  • 周りに人がいないところで、サシで伝える
  • 言い終わったら、退職届を渡す
  • それで終わりだ

ステップ4:引き止めは全部スルーしろ

伝えた後、高確率で引き止めが来る。

よくある引き止めパターンと対処法

引き止めの言葉お前の返答
「給料上げるから」「ありがとうございます。でも、決めたことなので」
「部署変えるから」「ありがとうございます。でも、決めたことなので」
「お前がいないと困る」「ありがとうございます。でも、決めたことなので」

全部、この一言で返せ。
退職を伝えた途端に待遇改善するような会社は、そもそもお前を大事にしてなかった証拠だ。

ステップ5:有給は全部使え

最後に、有給は全部消化しろ

有給消化のポイント

  • 「引き継ぎがあるから…」→ 知るかよ
  • 「周りに迷惑かけるから…」→ 知るかよ
  • 有給は労働者の権利だ。遠慮する必要なんかねぇ

有給消化シミュレーション

有給残日数退職日から逆算した休み開始日
10日退職日の10営業日前から休める
20日退職日の20営業日前から休める
30日退職日の30営業日前から休める

その間に、次の仕事を探せばいい。
辞める会社に気を使うな。自分のために時間を使え。

退職・転職のよくある不安に回答|30回辞めた俺が全部答える

お前が抱えてる不安、全部答えてやる。

不安・疑問俺の回答
転職回数が多いと不利になりませんか?なる場合もある。でも気にすんな。「この人面白そう」って思ってくれる会社も必ずある。転職回数を気にする会社は、どうせお前に合わねぇよ
次が決まってから辞めた方がいいですか?ベストはそうだ。でも無理なら先に辞めろ。心も体も限界なのに、働きながら転職活動なんてできるわけねぇ。健康より大事な仕事なんて、この世にねぇよ
退職代行ってどうですか?使えるなら使え。「逃げだ」って言うやつもいるけど、知ったことか。パワハラ上司に言えるわけねぇだろ。俺も一回使ったことあるぞ。マジで楽だった

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辞める覚悟を持つお前へ|退職は逃げじゃない、人生を取り戻すことだ

ここまで読んでくれたってことは、お前は本気なんだな。
俺から最後に一つだけ。

「辞める」ことは、逃げじゃねぇ。
「自分の人生を取り戻す」ってことだ。

俺は30回以上辞めてきた。
世間から見りゃ、とんでもないダメ人間かもしれねぇ。
でもな、俺は後悔してねぇよ。
あの時辞めてなかったら、今の俺はいねぇ。
ブラック企業で潰れて、どうなってたか分からねぇ。
辞める勇気が、俺の人生を救ってくれたんだ。

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本気で辞めたいなら、辞めろ。

俺は、お前の味方だ。
辛くなったら、いつでもここに来い。
一緒に考えようぜ。

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「転職は悪じゃねぇ」をモットーに、社会漂流のプロが送る生存戦略メディア。

高卒で最初の会社に入るが、ブラックすぎて3ヶ月で退職。その後10年間で正社員だけで10回以上転職、

バイト含めれば30回以上。社会の光も闘も全部渡り歩いてきた。

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崖っぷちに立つ人間の痛みを誰よりも理解し、転職と退職の迷路から抜け出すための生存戦略を指し示す。
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