転職トラブル

【退職代行は逃げじゃねぇ】30回辞めた俺が本気で教える「退職代行」の使い方

tenshokuyarou
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おい、自分で「辞めます」って言えねぇんだろ?
分かるよ、その気持ち。
上司の顔を思い浮かべるだけで、胃がキリキリする。
「辞めます」って言葉が、喉の奥でつっかえて出てこねぇ。

こんな言葉が怖くて、言い出せねぇんだろ?

  • 「お前が辞めたら誰がやるんだ」
  • 「今辞めるとか無責任だろ」
  • 「損害賠償請求するからな」

そんな言葉が怖くて、毎朝「今日こそ言おう」と思いながら、結局また明日に持ち越す。
おい、それ何ヶ月続けてる?

「辞めます」と言えないのはお前のせいじゃねぇ|相手が異常なんだ

最初に言っておく。
「辞めます」って自分で言えないのは、お前が弱いからじゃねぇ。
相手が異常なんだよ。

まともな会社なら、「辞めます」って言ったら「分かった、手続き進めよう」で終わる話だ。
でも、お前の会社は違うんだろ?

まともな会社お前の会社(異常)
「分かった、手続き進めよう」辞めるって言ったら怒鳴られる
退職届を受理してくれる「後任が見つかるまで」と何ヶ月も引き延ばされる
円満に送り出してくれる「損害賠償」「懲戒解雇」と脅してくる
普通に話ができるそもそも上司が怖すぎて話しかけられねぇ

こんな環境で「自分で言え」なんて、無理に決まってんだろ。

30回退職した俺も使った|退職代行に救われた実体験

自己紹介しとくか。
俺は転職野郎。
正社員だけで10回以上、バイト含めりゃ30回以上辞めてきた男だ。

30回も辞めてりゃ、退職なんて慣れっこだと思うだろ?
でもな、俺も一回、自分で言えなかったことがある。

パワハラ上司に心を壊された日々

入った会社がとんでもねぇパワハラ上司のいる職場だった。

毎日こんな地獄だった

  • 朝礼で誰かが吊るし上げられる
  • 「お前は無能だ」「給料泥棒」「辞めちまえ」と言われる
  • 俺も何度も人格否定された

最初は「クソが」と思って耐えてたけど、3ヶ月もすると心が壊れてきた。
ある日、出勤しようとしたら、足が動かなくなった。
駅のホームで立ち尽くして、電車を3本見送った。
涙が止まらなかった。

「辞めなきゃ」と思った。
でも、あの上司の顔を思い浮かべると、「辞めます」なんて言葉が出てくるわけがねぇ。
その時、初めて退職代行を使った。

退職代行を使った日|俺の人生が変わった瞬間

正直、最初は抵抗があった。

俺が感じていた抵抗感
  • 「自分で言うべきなんじゃねぇか」
  • 「逃げてるみたいで情けねぇ」
  • 「金払ってまで辞めるってどうなんだ」

でも、もう限界だった。
ネットで調べて、退職代行サービスに申し込んだ。
LINEで状況を伝えて、退職届をデータで送って、あとは待つだけ。

翌日の朝、退職代行から連絡が来た。
「会社に連絡しました。退職届は受理されました。もう出勤しなくて大丈夫です」
それだけだった。

俺がやったことやらなくてよかったこと
LINEでやり取りしただけパワハラ上司と話す
退職届をデータで送った会社に出勤する
待っていただけ引き止めに対応する

その日、俺は布団の中でボロ泣きした。
悔しさとか情けなさじゃねぇ。
「やっと終わった」っていう安堵の涙だった。

転職野郎
転職野郎

退職代行は「逃げ」じゃねぇ|使うべき人の特徴5選

世間じゃ、退職代行を使うことを「逃げ」だとか「甘え」だとか言うやつがいる。
知るかよ、そんなもん。

いいか、よく聞け。
退職代行は「逃げ」じゃねぇ。「戦略的撤退」だ。

世間の偏見俺の考え
退職代行は「逃げ」生き残るための「戦略的撤退」
自分で言うべき言える環境じゃねぇから使う
甘えてる自分を守る賢い選択
情けない心と体を優先する勇気ある行動

戦争でも、勝てない戦いからは撤退するだろ?
それは「逃げ」じゃなくて「生き残るための判断」だ。
お前の心と体を守るために、使えるもんは全部使え。

退職代行を使うべき人の特徴

じゃあ、どんなやつが退職代行を使うべきなのか。
俺の経験から言わせてもらう。

特徴状況退職代行を使うべき理由
①パワハラ・モラハラを受けている日常的に怒鳴られる、人格否定、無視言ったら何されるか分からねぇ。自分の身を守れ
②「辞める」と言ったら脅された損害賠償、懲戒解雇、業界追放をチラつかせる全部ハッタリ。プロに任せて法的に対処しろ
③何度も引き止められている「後任が見つかるまで」「繁忙期まで」と延ばされるお前の人生は会社の都合で決まるもんじゃねぇ
④精神的に限界朝起きられない、涙が止まらない、死にたいと思うもう限界超えてる。今すぐ環境から離れろ
⑤人手不足で辞めさせてもらえない「お前が辞めたら回らない」と情に訴えられる人手不足は会社の責任。お前が背負う必要はねぇ

一つでも当てはまったら、退職代行を検討しろ。
お前の命より大事な仕事なんて、この世にねぇよ。

▼ 一人で抱え込むな。プロに相談しろ

「もう限界だけど、辞めるって言えない」そんな状態なら、まず相談だけでもしてみろ。退職代行Jobsなら、LINEで24時間無料相談できる。労働組合提携で交渉力もある。お前の味方になってくれるぞ。

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失敗しない退職代行の選び方と利用手順|申し込みから退職完了まで

退職代行サービスは、今めちゃくちゃ増えてる。
でも、どれでもいいわけじゃねぇ。
選ぶ時のポイントと、実際の利用手順を教えてやる。

退職代行の選び方3つのポイント

ポイント1:運営元をチェックしろ

退職代行には大きく3種類ある。

種類料金相場特徴交渉力
民間企業1万〜3万円安い、手軽❌ 交渉不可
労働組合2万〜3万円交渉可能、コスパ良し⭕ 会社と交渉できる
弁護士5万〜10万円法的トラブル対応◎ 最強

俺のおすすめは「労働組合」運営のサービスだ。
労働組合には「団体交渉権」があるから、有給消化の交渉や未払い残業代の請求もできる。

ポイント2:料金体系を確認しろ

  • 安すぎるところは注意(サポートがショボい、追加料金を取られる)
  • 高けりゃいいってもんでもねぇ(弁護士は法的トラブルがなければオーバースペック)
  • 2万〜3万円の労働組合運営がコスパ最強

ポイント3:サポート内容を見ろ

チェック項目理由
24時間対応か?深夜に思い立つこともあるからな
LINEで相談できるか?電話苦手なやつ多いだろ
退職届のテンプレはあるか?自分で書くの面倒だからな
転職サポートはあるか?辞めた後のことまで考えてくれる
失敗時の返金保証はあるか?万が一の時の安心感

退職代行の利用手順5ステップ

「使ってみたいけど、どうすればいいか分からねぇ」ってやつのために、流れを説明しとく。

STEPやることポイント
1無料相談するLINEやメールで状況を伝える。分からないことは全部聞け
2申し込み・入金クレカか銀行振込。入金確認後すぐ動いてくれる
3情報を伝える会社名、上司の名前、退職希望日、有給残日数など
4退職代行が会社に連絡お前は待つだけ。会社からの連絡は全部無視でOK
5退職完了届く書類(離職票など)を受け取って手続き

お前がやることは、ほとんどねぇ。
LINEでやり取りして、待ってるだけで退職できる。

▼ 不安なら、まず相談だけでもしてみろ

「本当に大丈夫かな」「自分のケースでも使えるかな」そう思ってるなら、無料相談してみろ。退職代行Jobsなら、LINEで気軽に相談できる。相談だけなら金かからねぇから、聞くだけ聞いてみろ。

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退職代行のよくある不安Q&A|最後にお前へ伝えたいこと

よくある不安に全部答えてやる

不安・疑問俺の回答
会社から訴えられませんか?まず、ねぇよ。退職は労働者の権利だ。99.9%訴えられねぇ。万が一の時も弁護士監修サービスなら対応してくれる
有給は消化できますか?できる。労働組合運営なら有給消化の交渉もしてくれる。「忙しいから無理」は通用しねぇ
会社の私物はどうなりますか?郵送してもらえる。取りに行く必要なし。逆に借りてるもんは郵送で返せばいい
親や家族にバレませんか?お前が言わなきゃバレねぇ。退職代行は本人以外に連絡しねぇ
転職に不利になりませんか?ならねぇ。履歴書に書く必要なし。次の会社が前の会社に問い合わせることも基本ねぇ

最後に、お前に伝えたいこと

ここまで読んでくれたってことは、お前はマジで追い詰められてるんだな。
俺から最後に一つだけ言わせてくれ。

お前は、十分頑張った。

毎日あんな環境で働いて、それでも「辞めます」って言おうとして。
逃げずにここまで来たお前は、弱くなんかねぇ。
むしろ、強ぇよ。

でもな、もう限界なんだろ?
なら、頼れるもんに頼れ。

退職代行を使うことは、逃げじゃねぇ。
自分の人生を取り戻すための、賢い選択だ。

転職野郎
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明日の朝、あの会社に行かなくていい。
あの上司の顔を見なくていい。
もう怒鳴られなくていい。
そんな未来が、すぐそこにある。

俺は、お前の味方だ。
辛くなったら、いつでもここに来い。
一緒に考えようぜ。
お前なら、大丈夫だ。

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「転職は悪じゃねぇ」をモットーに、社会漂流のプロが送る生存戦略メディア。

高卒で最初の会社に入るが、ブラックすぎて3ヶ月で退職。その後10年間で正社員だけで10回以上転職、

バイト含めれば30回以上。社会の光も闘も全部渡り歩いてきた。

年収280万→600万を達成。

崖っぷちに立つ人間の痛みを誰よりも理解し、転職と退職の迷路から抜け出すための生存戦略を指し示す。
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