退職願だけで退職できるのは本当?会社と関わらず辞める方法を徹底解説
「退職願を出しても受け取ってもらえなかったら…」そんな不安を抱えていませんか?
もう会社に行きたくない、でも辞められるかわからない。
法律上、あなたには「辞める権利」があります。この記事では法的根拠から会社と関わらず辞める方法まで解説しますね。
退職願だけで退職できる?結論は「YES」だが注意点あり
退職願でも退職は可能です。ただし「退職願」と「退職届」では法的効力が違うので、しっかり押さえておきましょう。
民法627条「2週間ルール」とは
民法627条では「退職届を出してから2週間後に辞められる」と定められています。会社の承諾がなくても退職できるのがポイントです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 根拠法令 | 民法627条1項 |
| 対象者 | 正社員など期間の定めのない雇用 |
| 退職までの期間 | 届出から2週間 |
| 会社の承諾 | 不要 |

退職願と退職届の違い
| 書類 | 意味 | 会社の承諾 |
|---|---|---|
| 退職願 | 「辞めさせてください」というお願い | 必要 |
| 退職届 | 「辞めます」という通告 | 不要 |
退職願は会社の承諾がないと退職が成立しない可能性も。確実に辞めたいなら「退職届」を選びましょう。
「自分で交渉するのはキツイ…」という方は弁護士に無料相談も。
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退職届を出しても辞められないケースとは
法律上は辞められるはずなのに、現実には「辞めさせてもらえない」人も少なくありません。
よくあるパターン
- 上司が「受け取れない」と拒否する
- 「忙しいから後にして」と先延ばしにされる
- 「辞めるなら損害賠償請求する」と脅される
- 「後任が見つかるまで辞めさせない」と言われる
- 退職届を目の前で破られる
これらは違法である可能性が高いんです。憲法22条「職業選択の自由」、労働基準法5条「強制労働の禁止」に抵触します。法律はあなたの味方です。
会社が認めなくても退職できる対処法4選
会社が何を言おうと、あなたには辞める権利があります。具体的な方法を紹介しますね。
①内容証明郵便で退職届を送付
「受け取ってもらえない」なら内容証明郵便が有効。「いつ・誰が・何を送ったか」を郵便局が証明してくれます。費用は約1,500円です。
②労働基準監督署に相談
退職に関する相談を受け付けており、会社への指導もしてくれます。「総合労働相談コーナー」なら予約不要・無料で相談可能。
③弁護士に相談
脅迫されている場合は弁護士が確実。会社との交渉を代行してくれます。
④退職代行サービス
「会社と関わりたくない」なら退職代行。あなたに代わって退職意思を伝えてくれるので、依頼後は会社への連絡不要です。
自分で対処する余裕がないなら、プロに任せるのも賢い選択。
弁護士法人ガイア法律事務所なら弁護士が退職交渉を代行します。
会社と関わらず辞めたいなら「退職代行」
心身が限界の状態で自分で対処するのは大変。「今すぐ逃げたい」なら退職代行に任せましょう。
退職代行の流れと費用
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| ①相談 | LINEや電話で状況を伝える |
| ②打ち合わせ | 退職希望日などを確認 |
| ③実施 | 業者が会社に連絡 |
| ④完了 | 書類が届いて終了 |
費用は一般業者で2〜3万円、弁護士運営で5〜10万円程度。
弁護士運営を選ぶ3つの理由
- 交渉ができる:条件交渉も法的に可能
- 脅しに対応:「訴える」と言われても対処できる
- 残業代・有給も:取れるものを取って辞められる
もう我慢しなくていいんです。
弁護士法人ガイア法律事務所なら会社とのやり取りを全て引き受けます。
相談無料・LINE対応可。
退職願だけで退職できるのは本当
- 民法627条により退職届提出から2週間後に退職可能
- 確実に辞めたいなら「退職届」を選ぶ
- 受け取らない場合は内容証明郵便
- 脅しや強引な引き止めは違法の可能性
- 会社と関わりたくないなら弁護士運営の退職代行
あなたには辞める権利があります。法律は味方です。専門家の力も借りて、あなたらしい人生を取り戻してください。

